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落实“双百行动” 推进市场化选聘

——集团举办制皂企业总经理竞聘答辩会
03-20 2020

春暖花开,欣欣向荣。集团在抓好疫情防控的同时,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感抓紧推进年度重点工作。根据制皂企业“双百行动”综合改革方案,集团开展制皂企业总经理市场化选聘工作,旨在推进市场化机制改革,激发企业活力!

3月18日,集团举办下属上海制皂(集团)有限企业总经理岗位公开竞聘答辩会,市场化选聘制皂企业总经理。这是集团推进职业经理人市场化选聘,落实“双百行动”综合改革方案的重要举措。

本次竞聘答辩会评委由集团党委书记、董事长刘训峰,总裁王霞,外部董事,集团分管领导,上级干部部门领导,集团党委组织部负责人和制皂企业主要领导组成。制皂企业党委书记、董事长黄有为首先向评委报告了企业未来的发展思考。随后4名通过资格审查的候选人根据现场抽签顺序,依次进行了竞聘答辩,评委从专业素养及业绩、系统意识及解决问题能力、综合素质等方面进行了评分。后续集团党委组织部将根据候选人竞聘答辩成绩向集团党委提出考察对象,经集团党委批准后确定制皂企业总经理人选。

据悉,下一阶段还将继续开展制皂企业其他经营班子岗位的选聘工作,并对经营团队采取“强激励、硬约束”的契约化管理。

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